• Новости
  • Деятельность
  • Документы
  • Экономика района
  • Муниципальные финансы
  • Контакты
  • Главная страница | Вернуться на предыдущую страницу | 2017 » Май » 31
    Главная » 2017 » Май » 31 » ВНИМАНИЕ конкурс на замещение вакантной должности
    16:33
    ВНИМАНИЕ конкурс на замещение вакантной должности

    Администрация Печенгского района Мурманской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы старшей группы должностей - начальник отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации Печенгского района .

    наименование должности начальник отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации Печенгского района
    требования, в том числе квалификационные, предъявляемые к претенденту

    высшее образование.

    Граждане, претендующие на должности муниципальной службы, обязаны:

    1) знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные правовые акты (по направлению своей деятельности); Устав Мурманской области; законы Мурманской области, постановления Губернатора и Правительства Мурманской области (по направлению своей деятельности); устав муниципального образования; муниципальные правовые акты (по направлению своей деятельности);

    2) обладать навыками:

    для старших должностей муниципальной службы - квалифицированного планирования своей работы, обеспечения выполнения задач, эффективного сотрудничества с коллегами, взаимодействия с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, государственными служащими, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, систематического повышения своей квалификации.

    перечень документов, необходимых для участия в конкурсе

    - заявление;

    - анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р,

    - фотография 3х4 см;

    - паспорт;

    - трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

    - документ об образовании;

    - страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

    - свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

    - документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

    - заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

    - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за год, предшествующий году участия в конкурсе,

    - сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу (календарный год исчисляется с 1 января по 31 декабря включительно);

    - иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    К участию в конкурсе не допускается гражданин в случае:

    1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

    2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

    3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

    4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются Правительством Российской Федерации;

    5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с Главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

    6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

    7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

    8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

    9) непредставления предусмотренных специальным Федеральным законом, Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;

    10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

    Гражданин не может быть назначен на должность главы местной администрации по контракту, а муниципальный служащий не может замещать должность главы местной администрации по контракту в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с Главой муниципального образования.

    срок, место и время приема документов Документы для участия в конкурсе принимаются отделом муниципальной службы и кадров администрации Печенгского района по адресу: п.Никель, ул.Пионерская, д.2, кабинет № 16.Срок приема документов с 25.05.2017 по 14.06.2017 в рабочие дни с 14.00 до 17.00 (в пятницу – до 16.00)
    дата, время и место проведения конкурса 04 июля 2017 года, зал заседаний администрации Печенгского района. Начало – в 10.00
    условия и форма проведения конкурса Форма проведения – конкурс-испытание (по результатам собеседования)
      Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, найм жилого помещения, нотариальное заверение документов и т.п.) осуществляются участниками конкурса
     

    Более подробную информацию о конкурсе можно узнать:

    - на сайте Печенгского района adm_pech.ru

    - по телефону 81554 5-01-79 отдел муниципальной службы и кадров

    Скачать Положение о конкурсе

    Скачать Проект трудового договора

    Скачать Согласие на обработку персональных данных

    Данная информация размещена 31.05.2017 в 16:33 Дата последнего редактирования информации
    © При использовании материалов сайта pechengamr.ru ссылка на источник обязательна
    Категория: К сведению жителей | Просмотров: 865 | Добавил: Администратор | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
  • Государственные услуги
  • Открытые данные
  • Карта сайта
  • Для навигации по сайту без мышки используйте кнопки на клавиатуре: Sift+Tab (переход по блокам сайта происходит с низу вверх)
    Нашли ошибку на сайте? Выделите ее и нажмите: Ctrl + Enter

    Администрация муниципального образования Печенгский район (далее – Администрация района) – постоянно действующий исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления муниципального образования Печенгский район наделяется Уставом муниципального образования Печенгский район Мурманской области полномочиями по решению вопросов местного значения и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Мурманской области.

    ВСЕ ПРАВА ЗАЩИЩЕНЫ "PECHENGAMR.RU" COPYRIGHT © 2016 Разработчик сайта CMS: