В соответствии с Законом Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО «О муниципальной службе в Мурманской области», решением Совета депутатов муниципального образования Печенгский район Мурманской области от 12.09.2014  № 673 «Об утверждении Положения о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Печенгский район» в целях совершенствования работы по подбору и расстановке кадров, повышения эффективности деятельности муниципальных служащих, своевременного замещения вакантных должностей муниципальной службы квалифицированными специалистами администрации муниципального образования Печенгский район, началась работа по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Печенгский район.

Основной целью формирования кадрового резерва является создание подготовленного состава кандидатов для замещения вакантных должностей муниципальной службы, обеспечение непрерывности и преемственности управления, его совершенствование на основе отбора и выдвижения кадров, способных профессионально и эффективно выполнять задачи и осуществлять функции администрации Печенгского района.

По состоянию на 01.01.2019 в кадровом резерве состоит 1 человек.

За 2018 год назначений на должности муниципальной службы из кадрового резерва не производилось.

Решение от 12.09.2014 № 673 «Об утверждении Положения о порядке формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Печенгский район».