С начала реформирования государственности российское общество столкнулось с крупнейшей и не разрешающейся длительное время проблемой - системной коррупцией в органах государственной власти и органах местного самоуправления, усугубившейся недобросовестным исполнением своих служебных обязанностей со стороны государственных и муниципальных служащих, снижением служебной и исполнительской дисциплины в органах публичной власти.
Важнейшим элементом противодействия коррупции является ее профилактика. Разрабатываются и реализуются новые механизмы профилактики и барьеры для коррупционной деятельности государственных и муниципальных служащих.
В соответствии с пунктом 1 статьи 5 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», провозглашающим принцип приоритетного применения мер по предупреждению этого крайне негативного явления, а также принцип сотрудничества государства с институтами гражданского общества, международными организациями и физическими лицам и устанавливающим, что Президент Российской Федерации определяет основные направления государственной политики в области противодействия коррупции.
29.06.2018 Президентом Российской Федерации подписан Указ Президента РФ от № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы».
Данный документ определяет государственную антикоррупционную политику на ближайшие два года и содержит ряд приоритетных вопросов и направлений в работе по противодействию коррупции в России.
Национальный план содержит различные мероприятия антикоррупционной направленности. В частности, мероприятия Национального плана направлены на решение таких основных задач, как:
· совершенствование системы запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
· обеспечение единообразного применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в целях повышения эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов;
· совершенствование мер по противодействию коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд и в сфере закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц;
· совершенствование предусмотренных Федеральным законом от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» порядка осуществления контроля за расходами и механизма обращения в доход Российской Федерации имущества, в отношении которого не представлено сведений, подтверждающих его приобретение на законные доходы; обеспечение полноты и прозрачности представляемых сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
· повышение эффективности просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения государственных и муниципальных служащих, популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов и развитие общественного правосознания;
· совершенствование мер по противодействию коррупции в сфере бизнеса, в том числе по защите субъектов предпринимательской деятельности от злоупотреблений служебным положением со стороны должностных лиц;
· систематизация и актуализация нормативно-правовой базы по вопросам противодействия коррупции, устранение пробелов и противоречий в правовом регулировании в области противодействия коррупции;
· повышение эффективности международного сотрудничества Российской Федерации в области противодействия коррупции, укрепление международного авторитета России.
Во исполнение подпункта «б» пункта 25 Указа Президента РФ от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» и в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» Минтруд Российской Федерации 08.11.2013 утвердил Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции.
Целью данных рекомендаций является формирование единого подхода к обеспечению работы по профилактике и противодействию коррупции в организациях независимо от их форм собственности, организационно-правовых форм, отраслевой принадлежности и иных обстоятельств.
В соответствии с частью 1 статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции.
Меры по предупреждению коррупции, принимаемые в организации, могут включать:
· определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
· сотрудничество организации с правоохранительными органами;
· разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
· принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;
· предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
· недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.
Меню раздела
- Обратная связь для сообщения о фактах коррупции
- Доклады, отчеты, обзоры, статистическая информация
- Независимая антикоррупционная экспертиза проектов нормативных правовых актов
- Акты в сфере противодействия коррупции
- Перечень правовых актов по противодействию коррупции
- Сведения о численности муниципальных служащих
- Сведения о среднемесячной заработной плате руководителей муниципальных учереждений
- Сведения о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
- Методические материалы
- Формы, бланки
- Часто задаваемые вопросы
- Сведения о численности муниципальных служащих
- Мониторинг антикоррупционной деятельности
- Межведомственный совет
- Мероприятия
- Комиссия по служебному поведению
Документы:
Скачать памятку для муниципальных служащих Скачать Памятку по противодействию коррупции Информационная памятка о запретах касающихся получение подарков муниципальными служащими |
____________________________________________________________________