Прокуратурой района выявлены нарушения в деятельности летних оздоровительных лагерей. Прокуратурой Печенгского района в рамках осуществления надзорной деятельности за исполнением законодательства о несовершеннолетних в период летней занятости проведена проверка, в результате которой выявлен ряд нарушений.

Так, на момент проведения проверки для детей, посещающих летний оздоровительный лагерь на базе МБОУ СОШ № 5, была запланирована поездка в библиотеку в п. Печенга, для осуществления которой использовался школьный автобус.

В нарушение требований законодательства при организации и осуществлении перевозки групп детей автобусами в городском, пригородном или междугородном сообщении, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 17.12.2013 № 1177, руководством лагеря не обеспечено наличие списков сопровождающих и детей, отсутствовали сведения о водителе, не изданы документы, содержащие порядок посадки детей в автобус, не утверждена программа маршрута.

По данным фактам в адрес директора МБОУ СОШ № 5 внесено представление, рассмотрение которого находится на контроле в прокуратуре района.

Помимо изложенного выше, проверкой организации трудовой занятости детей установлено, что на основании договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в период летних каникул в МУП «Жилищный сервис» с 05.06.2018 по 25.06.2018 временно трудоустроены учащиеся МБОУ ООШ № 22.

Изучением локальных актов работодателя установлено, что в Правилах внутреннего трудового распорядка, с которыми ознакомлены несовершеннолетние работники, имеется ряд несоответствий положениям Трудового кодекса РФ.

Так, в перечне документов, которые работник должен предоставить при заключении трудового договора, отсутствовало согласие одного из родителей (попечителя) или органа опеки и попечительства на заключение трудового договора.

Кроме того, Правилами предусмотрена возможность установления испытательного срока, что для данной категории работников законодательством не предусмотрено.

Имелись несоответствия положениям Трудового кодекса РФ в части, касающейся продолжительности рабочей недели, ежедневной рабочей смены, ежегодного оплачиваемого отпуска.

На Правила принесен протест, который находится на рассмотрении.

Старший помощник прокурора района Е.Ю. Поливода